Esse cara aí da foto é o Martin Seligman, considerado por muitos “o pai” da Psicologia Positiva e autor de contribuição significativa nessa área de estudo. A moça da foto, com esse sorriso emocionado sou eu, a pessoa que escreve esse texto, com o objetivo de justificar minha empolgação com […]
Como melhorar a imagem da sua empresa nas mídias sociais: atração e retenção de talentos!
Já ouviu falar do Inbound Recruiting? É uma nova técnica de recrutamento que aliada ao Inbound Marketing, consegue atrair novos talentos para a organização. Essa técnica é feita primeiramente com a atração desses talentos por meio da fidelização da marca empregadora (Employer Brandin), a conversão desses em visitantes das mídias […]
A contribuição do método Feedforward
As vantagens da área de RH é ter a segurança de que todos os colaboradores da sua empresa estão preparados para encarar novos desafios, alcançar metas, propósitos e objetivos organizacionais. Por isso, é preciso um desenvolvimento interno. A Organização precisa atribuir novos conhecimentos entendendo a necessidade e como eles se […]
Aprendendo a dizer ‘’não’’ com elegância
Existem dois comportamentos difíceis de serem aceitos pelos humanos, errar e dizer não. Fomos criados em uma cultura onde o erro é visto como incompetência e merece punição, escolher dizer não é inaceitável e deselegante para com o outro. Em função dessas crenças, perdemos a oportunidade de nos tornarmos mais […]
O Segredo para Captar e Reter Talentos
Eu aposto que você ficou curioso para saber qual é o segredo para captar e reter talentos! Por que algumas empresas são bem sucedidas nesse aspecto e outras não? Será que existe uma fórmula de sucesso para isso? Ou melhor: o que a minha empresa tem que ter para conseguir […]
A importância do autoconhecimento durante o processo seletivo
Durante uma entrevista de emprego, você precisou se descrever como profissional e na hora deu aquele branco? Provavelmente a sua resposta será sim, principalmente quando se trata das primeiras entrevistas que fazemos na busca de um emprego. Isso acontece geralmente por três motivos: O primeiro é o nervosismo. É comum […]
Como devo me portar em cada rede social?
Com a ascensão do Linkedin, muitos profissionais questionam: 1. Como devo alimentá-lo? 2. É importante cuidar da minha imagem nas redes sociais de cunho pessoal, da mesma forma que no Linkedin? E vamos às respostas: Bom, já sabemos que o Linkedin se define por uma rede profissional, logo, o principal […]
Distorções cognitivas no trabalho
Você tem investido muito tempo e esforço em seu trabalho para conseguir uma promoção e surgiu uma grande oportunidade para demonstrar suas habilidades e capacidade de assumir novos desafios, contudo, os gestores avaliaram como não sendo a hora para lhe proporcionar essa mudança. Qual a primeira coisa que lhe vêm […]
Qual o melhor lugar para trabalhar? Na empresa, em casa ou de qualquer lugar?
Alguns movimentos inovadores estão acontecendo no mercado de trabalho em relação ao local físico de trabalho do colaborador. Melhor dizendo, o mercado de trabalho está seguindo algumas tendências de como o colaborador pode ser produtivo fora do espaço físico das empresas. O mercado já está acostumando com o trabalho “home […]
Baixar a bola!
Baixar a bola! Baixar o nariz empinado! Quantos profissionais acreditam que estão além do que realmente entregam? Quantos colocam suas competências acima de qualquer pessoa? Quantos se consideram superiores a tudo e a todos? Quantas pessoas sofrendo por uma gestão baseada em ego, um colega que deveria ser parceiro, mas […]
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