Com atualizações diárias, novas palavras e termos vão surgindo, e nós temos que estar bem atentos a estas mudanças. Então se você nunca ouviu falar de Fit Cultural, trago pra você uma definição objetiva: Fit Cultural é adaptação do indivíduo às crenças, valores e comportamentos centrais da organização, ou seja,…
Eu aposto que você ficou curioso para saber qual é o segredo para captar e reter talentos! Por que algumas empresas são bem sucedidas nesse aspecto e outras não? Será que existe uma fórmula de sucesso para isso? Ou melhor: o que a minha empresa tem que ter para conseguir…
Durante uma entrevista de emprego, você precisou se descrever como profissional e na hora deu aquele branco? Provavelmente a sua resposta será sim, principalmente quando se trata das primeiras entrevistas que fazemos na busca de um emprego. Isso acontece geralmente por três motivos: O primeiro é o nervosismo. É comum…
Imagina-se que o recrutador deve finalizar uma entrevista com a sensação de que o candidato é ou não o profissional para a vaga que está sendo oferecida, mas, geralmente não é bem assim. O entrevistador por várias vezes finaliza a entrevista com dúvidas em relação às qualificações técnicas ou em…
Com a ascensão do Linkedin, muitos profissionais questionam: 1. Como devo alimentá-lo? 2. É importante cuidar da minha imagem nas redes sociais de cunho pessoal, da mesma forma que no Linkedin? E vamos às respostas: Bom, já sabemos que o Linkedin se define por uma rede profissional, logo, o principal…
O que o RH tem a ver com inovação? Totalidade! Você está enganado se pensa que o RH não está relacionado com a gestão da inovação dentro de uma companhia. A inovação é o princípio de ideologias criativas e autênticas que tem como resultado a melhor atuação da empresa no…
