“Delegar sem delargar, este é o segredo” O significado de delegar no dicionário é: fazer uma transmissão, conceder poderes e obrigações a uma outra pessoa. Quando fazemos isto estamos informando ao outro que a responsabilidade da execução a partir daquele momento passa ser dele. Logo, para quem delega significa ter […]
Quanto vale o seu trabalho?
Já se deparou com a pergunta “qual é a sua pretensão salarial? ” Pois é, essa pergunta é muito comum, e por vezes pode gerar desconforto ou até constrangimento. Neste texto vou te falar um pouco sobre o porquê de muitas empresas abordarem os candidatos dessa forma e como estar […]
A Diversidade e o Papel do RH
Ultimamente a diversidade nas organizações vem se tornando um assunto bastante comentado e recorrente no mercado de trabalho. As empresas têm buscado ampliar essa ideia para uma mudança no cenário e uma diferenciação nas ações individuais de cada um e, diante disto, o setor de RH procura contribuir para a […]
A importância de avaliar o Fit Cultural nos processos seletivos
Com atualizações diárias, novas palavras e termos vão surgindo, e nós temos que estar bem atentos a estas mudanças. Então se você nunca ouviu falar de Fit Cultural, trago pra você uma definição objetiva: Fit Cultural é adaptação do indivíduo às crenças, valores e comportamentos centrais da organização, ou seja, […]
Como deve ser a comunicação dos líderes na gestão de equipes em momentos de crise?
Imagine que está viajando e o seu avião passa por uma turbulência. Como você se sentiria? Com certeza ficaria apreensivo ou com medo, até que escutasse a voz do comandante dizendo “atenção senhores passageiros, estamos passando por uma área de turbulência, mantenham-se sentados em suas poltronas, com os cintos afivelados”. […]
Como reter talentos em tempos de crise?
Entender como reter talentos, a cada dia torna-se mais desafiador. As novas gerações fogem do perfil que desejam criar raízes. Elas buscam oportunidades de aprendizado e crescimento profissional, desafios constantes e a tão sonhada realização. Mas, reter estes talentos em época de crise é uma tarefa ainda mais delicada. Diferente […]
Geração Z e as vantagens da sua contratação
Você já se encontrou com dúvida sobre a contratação de uma pessoa jovem demais? Então esse texto para você! Aqui vou te contar algumas vantagens de ter uma pessoa da Geração Z na sua empresa. Enquanto consultora da TH Consult, aprendo diariamente que talentos existem e servem para serem desenvolvidos. […]
É normal estar perdido sobre os rumos da sua vida profissional?
Como a assessoria ajuda, na prática, a esclarecer dúvidas? Recentemente recebi uma ligação de um cliente, que veio por indicação de uma pessoa que tinha realizado o serviço de Assessoria de Carreira na TH Consult. Ao explicar o trabalho, ele me perguntou: “Todas as pessoas podem encontrar um caminho, ou […]
Bem-vindos à Google
“Imagine um mundo onde a maioria das organizações fossem o melhor lugar para se trabalhar. Imagine o que poderia estar sendo feito no planeta, se isso fosse verdade”. A frase escolhida para abrir meu artigo é de Karen May, VP Desenvolvimento de Pessoas da Google. O objetivo é alimentar a […]
Geração Demissão
Que atire a primeira pedra quem nunca se sentiu desmotivado, sem perspectivas de crescimento e pensando em jogar tudo para o alto em busca de novas possibilidades! Da época de nossos pais e avós, ouvimos histórias de pessoas que passaram uma vida em uma única empresa, são histórias que para […]